14 dages gratis

Prøveabonnement

- og meget mere...
x

Hej Foxylex bruger,
Jeg er lov-uglen, og jeg vil nu guide dig igennem vores vigtigste features.
Skriv et paragrafnummer og tryk enter for at springe direkte til paragraffen Hold din mus henover en krydshenvisning for at se teksten der henvises til.
Hvis du klikker på krydshenvisningen, flyttes tekstboksen ud til højre, og du kan flytte rundt på den
Klik på taleboble-ikonet for at tilgå features til bestemmelsen. Du kan se forarbejderne til specifikke bestemmelser. Her kan du se, at § 2 er blevet ændret af 5 forskellige love og ændringslove. Du kan se teksten fra lovforslaget som fremsat, og teksten som vedtaget. Du kan se, hvordan ordlyden blev ændret under behandlingen af lovforslaget. Her ser du de specifikke bemærkninger til ændringen med lovgivers motiver. Du får dermed de vigtigste fortolkningsbidrag ved hånden. Du kan let finde bekendtgørelserne der, hvor de hjemles. Med vores backlinks har vi fundet de bestemmelser, der linker til den bestemmelse, du læser. Her kan du se en video med præsentation af flere features.
Du kan også købe abonnement, så du får adgang til alle features.

0 / -
næste
slå fra

Lov om Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse

Den konsoliderede version af denne lov bygger på lovbekendtgørelse nr. 1022 af 23. September 2014, og er opdateret til i dag, idet vi har implementeret eventuelle senere ændringslove i det omfang, de er trådt i kraft - se mere her.

Lov om Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse

Loven er konsolideret med senere ændringer. Her kan du se hvilke ændringslove, som er indarbejdet.
Vi har kontrolleret for ændringer den 19/09/2019

  • Ændringsloven er implementeret i den konsoliderede lov
  • Ændringsloven er delvist implementeret i den konsoliderede lov
  • Ændringsloven er endnu ikke implementeret i den konsoliderede lov

Kapitel 1

Fondens formål

§1 Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse er en del af den statslige forvaltning.

§2 Fondens midler anvendes til formålene forebyggelse, fastholdelse og inklusion på arbejdsmarkedet.

Kapitel 2

Anvendelsesområde

§3 Der kan ydes støtte til følgende indsatser:

  • 1) Indsatser, der forebygger fysisk og psykisk nedslidning og arbejdsulykker og erhvervssygdomme.

  • 2) Indsatser, der bidrager til at fastholde seniorer samt medarbejdere med nedsat arbejdsevne eller bidrager til hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

  • 3) Indsatser, der bidrager til inklusion på arbejdsmarkedet.

Stk. 2 Beskæftigelsesministeren fastsætter rammer for eller regler om fordeling, anvendelse og prioritering af fondens midler og fordeling og prioritering af fondens opgaver. Bekendtgørelse om fleksjobbonus

§§4-4a (Ophævet).

§5 Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om medfinansiering af de indsatser, der ydes støtte til.

Kapitel 3

Fondens kapitalforvaltning, regnskab og revision

§6 (Ophævet).

§7 Fondens kapital forvaltes af Danmarks Nationalbank efter aftale med finansministeren. Fondens kapital anbringes i danske statsobligationer.

Stk. 2 Nedlægges fonden, overgår kapitalen til staten.

§8 (Ophævet)

§9 Fonden aflægger regnskab og revideres efter de regler, der gælder for staten.

Kapitel 4

Fondens struktur og opgaver

§10 Følgegruppen
Følgegruppen for Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse udpeges af beskæftigelsesministeren og består af 1 formand og følgende andre medlemmer:

  • 1) 1 medlem indstillet af Landsorganisationen i Danmark.

  • 2) 1 medlem fra et medlemsforbund efter indstilling fra Landsorganisationen i Danmark.

  • 3) 1 medlem indstillet af FTF (Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd).

  • 4) 1 medlem indstillet af Akademikernes Centralorganisation.

  • 5) 1 medlem indstillet af Dansk Arbejdsgiverforening.

  • 6) 1 medlem indstillet af Lederne.

  • 7) 1 medlem indstillet af Danske Regioner.

  • 8) 1 medlem indstillet af KL.

  • 9) 1 medlem indstillet af Danske Handicaporganisationer.

Stk. 2 Følgegruppen vejleder om anvendelsen af fondens midler.

§§11-22 (Ophævet)

§23 Administrationen af initiativerne
Administrationen af initiativerne i Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse varetages af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Stk. 2 Styrelsen fastsætter retningslinjer for ansøgningers indhold og form og retningslinjer for udbetalinger.

§24 (Ophævet)

Kapitel 4 a

§24a Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kan indhente oplysninger til brug for administrationen af denne lov fra lønmodtagere og arbejdsgivere og disses organisationer, andre offentlige myndigheder, arbejdsløshedskasser, Lønmodtagernes Garantifond og Arbejdsmarkedets Tillægspension

  • 1) om konkret angivne personers ansættelse hos en arbejdsgiver,

  • 2) om, hos hvilke arbejdsgivere en konkret angivet person har været ansat,

  • 3) om, i hvilke perioder en konkret angivet person har holdt ferie,

  • 4) om, hvornår en konkret angivet person er ophørt hos en arbejdsgiver,

  • 5) om, i hvilken periode og i hvilket omfang en konkret angivet person har været beskæftiget,

  • 6) om, hvilken løn der er udbetalt til en konkret angivet person,

  • 7) om, hvilke offentlige ydelser der er udbetalt til en konkret angivet person, og

  • 8) om meddelelser af betydning for udbetaling og kontrol med udbetalinger fra fonden.

Stk. 2 Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kan til brug for administrationen af denne lov få terminaladgang til oplysninger i indkomstregisteret, jf. § 7 i lov om et indkomstregister, og til oplysninger i Det Fælles Datagrundlag, jf. lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.

Stk. 3 Stk. 2 omfatter alle oplysninger om indkomst, løn- og ansættelsesperiode, ansættelsesbetingelser og ferie m.v. til brug for udbetalings- og kontrolopgaver, herunder oplysninger om identiteten af henholdsvis arbejdsgiver og lønmodtager. Der kan ske samkøring og sammenstilling af oplysninger for at kontrollere, at udbetalinger fra fonden sker i henhold til loven og regler, der er udstedt i medfør af loven.

Stk. 4 Beskæftigelsesministeren fastsætter, i det omfang det er påkrævet, regler om indhentning af oplysninger efter denne bestemmelse.

Kapitel 5

§§25-33 (Ophævet)

Kapitel 6

Klage

§34 (Ophævet)

§35 Ikrafttræden m.v.
Loven træder i kraft den 1. februar 2007, jf. dog stk. 2.

Stk. 2 Beskæftigelsesministeren fastsætter efter bemyndigelse tidspunktet for ikrafttrædelsen af §§ 3-5 og §§ 25-33.

§36 Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland.

profile photo
Profilside